Трудов договор + Граждански договор + СОЛ

Здравейте, имам следния казус:

1. Работа по трудов договор като на всяко тримесечие работодателя нанася корекции върху осигурителния доход със задна дата. По този начин е възможно със задна дата да се достигне и задмине максималния осигурителния праг. 

2. С работодателя е сключен допълнителен Граждански договор за допълнителна работа извън дейността по СОЛ и извън периодите на работа като СОЛ.

3. За дейността като СОЛ - проектант строителен инженер, при извършване на работа 2-3 пъти годишно две ЮЛ изплащат хонорари по Договори, като СОЛ подава декларация за възобновяване и прекъсване на дейността.

Та въпросите ми са:
1. Как се определя осигурителния доход върху който се внасят авансови осигуровки като СОЛ. Не е гарантирано, че ще бъде преминат тавана.
2. При граждански договори за дейността различна от дейността по СОЛ /от проектиране/, какъв доход следва да се декларира пред ЮЛ, което следва да удържи осигуровките по гражданския договор.
3. Следва ли да не се прекъсва и възобновява дейността на СОЛ заради гражданските договори извън дейността по СОЛ.

Благодаря!