Служебна бележка за ползван отпуск при прекратяване на ТД

Оформете я в свободен текст (само за 2021 г.): "за 2021 г. е ползван ... дни платен годишен отпуск". Идеята е че има ограничение за 20 работни дни отпуск за годината (ако не намесваме допълнителните договорки в ТД и КТД) при всички работодатели и следващият работодател да е наясно до колко дни може да разреши.

Не пречи да посочите и 163 (1) и 164, макар че отпускът по164 е ограничен до 2-годишната възраст на детето и се ползва в този диапазон (няма как да се застъпи с предишно олзване). Пък и по 163 (1) е подобно.

За неплатения отпуск със стаж - май се пишеше отзад в ТК?

Обезщетенията по 224 (1) няма нужда да ги пишете в служебната бележка, това следващите работодатели не ги интересува.

Здравейте отново !
При приключването на трудовата книжка ,трябва ли да отразя промените по МОД ?
Служителката след майчинство ползва платен отпуск и няма отработени дни .

Благодаря много !