Служител желае да прекрати втори трудов договор, тъй като му е прекратен основния при друг работодател и трябва да подаде документи в бюрото по труда. След като прекратим втория трудов договор, може ли да сключим граждански договор със същите условия/ 1 час на ден -200 лв на месец/ и това няма ли да попречи на получаването на обезщетението за безработица.