Здравейте,
моля да ми помогнете малко с тълкуванието на разпоредбата на чл.120 от КТ. Какво се разбира под друго предприятие. Релевантно ли е на друг работодател юридическо лице? Случаят е следния: работници от предприятие 2 са в болничен и има недостиг на служители, които да извършват търговската дейстност в обекта. Същевременно предприятие 1 е готово да затвори свой обект и да изпрати работници в предприятие 2 за да работи нормално. В този случай може ли да се говори за производствена необходимост?
Приложима ли е разпоредбата на чл.120 в този случай?
Благодаря на включилите се !