Здравейте. На наша служителка скоро и изтича отпускът за отглеждане на дете до 2-год.възраст. Тя желае след него да използва неплатен отпуск по чл.167а. По време на майчинството естествено има натрупан неизползван платен отпуск по чл.155 от КТ. Въпросът ми какъв е правилният ред за използване на неплатеният отпуск по чл.167а? Трябва ли преди да си пусне молба за него да използва натрупаният по време на майчинството платен отпуск по чл155 от КТ?