Ще отговоря на последното - длъжността се определя с ТД или ДС. Няма как човек днес да си тръгне от работа с една длъжност, утре да дайде с друга просто ей така. Дали е възможно подрисване на ДС по време на отпуск... в други случаи може би може, все пак работникът е правоспособен да подписва и по време на оптуск, но не знам дали няма някакви специфики при майчинството.