Работно време при втори трудов договор по чл.110

10.03.2022, 14:43 1378 3

10.03.2022, 14:43
Публикации: 190 / 3
Здравейте! Сключихме договор по чл.110 , във връзка с чл.68/1/2 с наш работник. В договора е упоменато мястото,характера на работа ...... и т.н. За работното време е посочено : 2 часа на ден от
16.30 - 18.30 часа. Възнаграждение  прим.300 лева. Но лицето върши работата не всеки ден , а примерно 2 пъти в седмицата по 2 часа. Какво следва да му платим: Договорираното  300 лв или пропорционално на отработеното време ?  Благодаря предварително.
#1 | 10.03.2022, 14:52
Публикации: 9721 / 1664
1. Щом работата не е всеки ден, то това би трябвало да е упоменато в ТД.
2. При така описано работно време, всеки ден , през който не е работил би трябвало да се третира като отсъствие - самоотлъчка или вид отпуск /ако има молба и заповед/. Оттам насетне определяте месечното възнаграждение
#2 | 10.03.2022, 14:55
Публикации: 190 / 3
Благодаря!
#3 | 11.03.2022, 08:00
Публикации: 2115 / 148
Здравейте! Сключихме договор по чл.110 , във връзка с чл.68/1/2 с наш работник. В договора е упоменато мястото,характера на работа ...... и т.н. За работното време е посочено : 2 часа на ден от
16.30 - 18.30 часа. Възнаграждение  прим.300 лева. Но лицето върши работата не всеки ден , а примерно 2 пъти в седмицата по 2 часа. Какво следва да му платим: Договорираното  300 лв или пропорционално на отработеното време ?  Благодаря предварително.

На какво основание не работи всеки ден, щом договорът не е на основание чл.114 КТ.
Платеният престой също се заплаща. Ако сте сгрешили при сключването на договора, оправете си нещата, за да е коректно всичко.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група