Здравейте!
Искам да напусна работа, но единственото, което ме спира, е фактът, че няма да получавам пълния размер на обезщетението за безработица. Работодателят ми не е съгласен да ме съкрати, естествено. Споделих с мой познат и ми предложи да ме назначи в неговата фирма за месец и след това да ме съкрати, за да мога да взимам пълното обезщетение. Това възможно ли е? Няма ли някакъв по-дълъг срок, в който трябва да работя при него преди да ме съкрати? Освен това, има ли значение, че договорът ми ще бъде с 6 месечен изпитателен срок?