Отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 от КТ и прекратяването му

Здравейте,

имам майка, която в момента използва отпуск по чл.167а, ал.1 от КТ. Детето и е прието в детска градина, трябва ли да се върне на работа, след като детето е прието, а то най-вероятно ще тръгне Септември месец?
Дали до Септември може да бъде в неплатен отпуск по този чл.167?

Зависи какво и колко е ползвала до сега.

след като изтече и втората година майчинство, използва платения отпуск натрупан през 2-те години, след което подаде заявление за отпуск по чл.167 в момента тече този вид отпуск.