Здравейте! Законосъобразно ли е изпалзването на онлайн платформа за заявяване и одобряване на отпуск след като липсва хартиен носител?
Ако имат електронни подписи страните, може да стане.
Платеният годишен отпуск не се иска със заявление, а с молба, освен при определени хипотези.
ИТ не е въпроса какво искат, а е въпроса какво иска Кодекса на труда. Той иска писмена форма, като форма за действителност на молбата и на заповедта.