Здравейте,
Имам следното питане във връзка със ситуация при мен. Ръководителят на отдела, в който работя, напусна и ми бе предложено да заема неговото място. Понеже нямам 1 година стаж във фирмата, ръководството все още обмисля варианта за назначението ми, като има предложение да съм изпълняващ длъжността за времето, докато навърша 1 година стаж във фирмата, след което да ме назначат за постоянен ръководител.
Въпросът ми е кое е по-добре, да съвместявам двете длъжности или да поема изцяло новата за периода до навършване на година трудов стаж във фирмата? Ако го направя, понеже ми е необходим още един човек, той може ли да заеме моята стара длъжност?
И още един въпрос, понеже структурата, в която работя е държавна и съответно доста "проветрива", ако работодателя реши да не заема за постоянно ръководната длъжност след навършване на година стаж във фирмата, а в един момент ме освободи, това гарантира ли ми ползване на борса?
Благодаря предварително!