Дата предизвестие-дата освобождаване

14.12.2023, 14:08 914 5

14.12.2023, 14:08
Публикации: 78 / 2
Здравейте!

Подадено е предизвестие за напускане по Чл.326 ал.1  с дата 05.12.2023г.

Дата на прекратяване е 05.01.2024г. -
Последен работен ден и последен ден ден в осигуряване е 04.01.2023.  - така ли е, или бъркам?
#1 | 14.12.2023, 14:18
Публикации: 290 / 75
Ако е прието от другата страна на 05.12. - да, така е

Дата на прекратяване е 05.01.2024г.
Дата на прекратяване считано от 05.01.2024г.
#2 | 14.12.2023, 15:02
Публикации: 178 / 29
Зависи какво пише в трудовия договор - 1 месец предизвестие или 30 дни предизвестие. Подадено предизвестие на 05.12 -  започва да тече от 06.12 - 30 дни са до 04.01 включително и прекратяването е считано от 05.01 / първи неработен ден/ . 1 месец се брои от 06.12 до 06.01 включително - прекратяване, считано  от 07.01.2024  / първи неработен ден/.
#3 | 14.12.2023, 15:39
Публикации: 78 / 2
30 дни.
Заповед от 05.01.2024г.
Запис в ТК - прослужено време от ................-.до 05.01.2024г - тази дата ли се вписва?
#4 | 14.12.2023, 15:40
Публикации: 178 / 29
Да, крайната дата в ТКН е 05.01
#5 | 14.12.2023, 16:49
Публикации: 9721 / 1664
Заповед от 05.01.2024г.

Щом ще то освобождавате считано от 05.01. (последен ден в осигуряване 04.01.), то направете заповедта от по-ранна дата - 04.01 или още през м.12.2023
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група