Допълнително споразумение по време на болничен и майчинство

Здравейте, сключва ли се допълнително споразумение /или заповед/ на основание чл. 118, ал. 3 от КТ на лице, когато е в продължителен болничен и в последствие ще излезе в отпуск по майчинство за промяна на работна заплата, или това се прави в последствие, когато лицето се върне на работа?

Няма никакво значение кога ще пуснете заповедта или ДС. И без това ефектът ще е едва когато почне работа.
Аз не бих хабила хартията - докато жената се върне на работа кой знае колко пъти  ще се промени МРЗ.