Здравейте!
Чуждестранно физическо лице от Германия е собственик и управител на ЕООД тук в България. Извършва дейност в България и има подадена декларация за започване на самоосигуряване през 2023г.. Досега лицето беше с право на продължително пребиваване и валидността на личната му карта беше 1 година, затова не се осигуряваше здравно. Сега обаче лицето има нова лична карта, в която пише, че е отново с продължително пребиваване, но личната му карта е с валидност 5 години. Моля за мнение при тази ситуация следва ли да се осигурява здравно, защото в чл. 33, ал.1, т.3 от ЗЗО пише:
„Задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса са: чуждите граждани или лицата без гражданство, на които е разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна;“
Не видях да е предвидено нещо по-различно в спогодбата между България и Германия. От друга страна се хващам за чл.33, ал.1, т. 6 от ЗЗО и съвсем се обърках:
„Задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса са: лицата, извън посочените в т. 1 - 5, за които се прилага законодателството на Република България съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност.
Съгласно чл. 11(3)(а) от Регламент (EO) №883/2004 се прилага националното законодателство:
“ спрямо лице, осъществяващо дейност като наето или като самостоятелно заето лице в една държава-членка се прилага законодателството на тази държава-членка“
Моля за мнение! Благодаря предварително на отзовалите се!