Смяна на работодател по време на майчинство

05.04.2024, 15:19 546 2

05.04.2024, 15:19
Публикации: 1259 / 77
Здравейте, позната, която работи на ТД и в момента е по майчинство - до 410 дни иска да започне работа  в друга фирма. Какви са стъпките за това? 1. Напуска първата фирма.
2. Започва работа във втората и подава документи за получаване на 50% от майчинството.
Така ли трябва или ще е по-добре най- напред да се върне в първата фирма и там да си подаде за 50% и после да напусне и премине във втората фирма ?
#1 | 05.04.2024, 15:31
Публикации: 6721 / 675
Лично за мен по-добре е да напусне първата фирма, да започне във втората и тогава да подаде за 50%. Отпуската до 410 дни ще бъде ли приключила при напускането?
#2 | 05.04.2024, 16:17
Публикации: 1259 / 77
Не отпуска до 410 дни е чак до м.08.2024г. Така ,че няма да е приключен до напускането , което е до дни.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група