Здравейте колеги! Да е спорно приклячванеот на 2023 година.
По принцип към края на срока започвам да забивам. Имам СОЛ с ТЕЛК (ЗП), което се осигурява само здравно. Работи по трудов договор и там е ясно за осигуровките. Има през 2023 година граждански договор. По гражданския договор длъжно ли е да внася осигуровки за ДОО или ще изравнява (ако се налага) само здравните?