Служител с ТЕЛК

20.06.2024, 12:52 398 1
  
20.06.2024, 12:52
Публикации: 6 / 0
Здравейте,

Имам следните два въпроса :

1. При служител с ТЕЛК над 50% би ли било проблем да се промени Договора му от 8 часа на ден на 4 часа ?

2. Ако работодателят желае да освободи този служител, какви са опциите ?

Доколкото разбирам едното е да му предложи обезщетение по чл.331, ал.2, друг вариант е с предварително разрешение на Инспекцията по труда, за да е чл.328 ?
#1 | 20.06.2024, 14:37
Публикации: 9475 / 1605
1. Може, ако работникът е съгласен
2. Може по взаимно съгласие (325/1/1), може по някоя точка от 328, при която няма защита според чл.333, може по желание на работника (326)....
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група