Здравейте! Последните години при назначаване на нови служители се сблъсквам с проблем. Все по-често цитират служители от НОИ: "Не бива да имам прекъсване между двете работни места". Трудовия договор при нас включва процента трудов стаж и професионален опит, който мога да видя в трудовата книжка, която пък е в последния работодател, за да я приключи. Това ме вкарва в нарушение с подаването на уведомление по чл.62 от КТ . Вече ми е правило да уведомявам НАП за сключен договор в първия работен ден на новопостъпилия. И всичко това, заради изречението "казаха ми да нямам прекъсване". Кой текст в кой документ навежда към извода, че е неизготно за служителя да има един ден прекъсване между двете работни места?