Начисляване на клас по допълнителен трудов договор

Здравейте.
Ще назначаваме човек на трудов договор за допълнителен труд по чл. 111 на 8 ч. По основния ТД е в неплатен. Полага ли се клас в този случай (след като е в неплатен по основния).
Запозната съм с разпоредбата на чл. 12 ал. 8 от НСОРЗ, но прочетох отговор от МТСП на такова запитване, че класът е полагаем при тази ситуация и затова реших да се консултирам тук.
Благодаря!

Според мен му се полага за всичките 8 часа при вас, щом на основния е в отпуск.