СОЛ и започване на работа по трудов догов

02.08.2024, 13:22 327 5
  
02.08.2024, 13:22
Публикации: 571 / 9
СОЛ с личен труд, започва работа в друга фирма на трудов договр на максимума. Трябва ли да уведоми работадателя си, че е самоосигуряващ и вече се осигурява на 933 и да го осигуряват на
 разликата. Или новия работодател ще го осигурява на максимума, а  пък от сол само данък заради личния труд?
#1 | 02.08.2024, 13:28
Публикации: 266 / 48
Поредността е първо трудов договор, после СОЛ. Т.е. преустановява внасянето на осигуровки като самоосигуряващо се лице.
#2 | 02.08.2024, 14:05
Публикации: 571 / 9
Благодаря!
#3 | 02.08.2024, 14:09
Публикации: 1244 / 73
И всеки месец трябва да следи за осигурителния доход по ТД, защото ако има болнични, неплатен отпуск и т.н, може осиг.доход да падне под максимума и да се наложи да внася и като СОЛ.
#4 | 05.08.2024, 14:41
Публикации: 571 / 9
Благодаря! Всеки месесец се подава Д1, нали така?
#5 | 05.08.2024, 15:02
Публикации: 3043 / 405
Зависи за Д1 - дали има ЛТ, дали има ОЗМ и т.н.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група