Здравейте,
В новорегистрирано ЕООД има управител, различен от едноличния собственик на капитала, вписан в ТР с ДУК без възнаграждение посочено в него.
Допустимо ли е да бъде назначен и осигуряван трудов договор на 2 или 4 часа като управител в същото дружество?
Същият, освен управленска дейност, ще бъде и шофьор в дружеството. Това е причината да търся вариант да не се осигурява по ДУК, а по ТД като управител, за да може да е и на 8 часов договор шофьор.
Може ли обаче изобщо лицето да сключва трудов договор един вид - сам със себе си?