Здравейте!
Лице, което е регистрирано като самоосигуряващо се и стартирало дейността си в България е наето от българска фирма, но с място на изпълнение на територията на Германия!
Сключва се договор и съответно се изплаща брутно възнагарждение на самоосигуряващото се лице.
Въпросът ми е СО в България ли трябва да се осигурява и ако да, на минималния или максималния осигурителен праг ли да бъде това?
Тук няма изплатени командировки, а брутна сума, от която СО да прецени на какво да се осигурява. Притеснението ми идва от това, че извършената работа е на територията на друга държава. Благодаря!