Осигуряване на работници от Непал

02.01.2025, 17:58 1105 5

02.01.2025, 17:58
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Дали някой има опит с назначени на трудов договор работници от трети страни /Непал/? Подлежат ли на осигуряване в България?
#1 | 07.01.2025, 16:19
Публикации: 49 / 4
Не подлежат на здравно осигуряване с разрешителни за краткосрочна заетост.
 
На задължително здравно осигуряване в НЗОК подлежат чуждите граждани, които имат разрешение за дългосрочно или постоянно пребиваване в България.

Ако лицето е гражданин на държава от Европейския съюз и работи в България легално по трудов договор, то подлежи на задължително здравно осигуряване в България.
Ако лицето е гражданин на държава извън ЕС – подлежи на здравно осигуряване в НЗОК, единствено ако има разрешение за дългосрочно и постоянно пребиваване у нас.

#2 | 27.01.2025, 21:44
Публикации: 4 / 1
А в случай че са дългосрочна заетост?(над 1 година) Осигуряването по същия начин като при българските работници ли е?
#3 | 31.07.2025, 11:52
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
имаме наети на трудов договор лица от Непал и Индия с издадено "Единно разрешение за пребиване и работа". След промените в ЗЗО - чл.33, ал.1, т.4в, според Вас дали подлежат на здравно осигуряване от 01.07.2025 г.
#4 | 31.07.2025, 12:13
Публикации: 239 / 54
Раздел IV.
Осигурени лица. Права и задължения
 8 промени
Чл. 33. (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., в сила от 01.01.2000 г., предишна текст на чл. 33 - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса са:

в. (нова - ДВ, бр. 52 от 2025 г.) чуждите граждани, на които е издадено разрешение за продължително пребиваване и работа тип "Единно разрешение за пребиваване и работа";
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група