Не съм наясно, но си разсъждавам, тъй като преди време имах такъв случай:
"(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
.............
2. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство"
Цитираното е от Наредбата за структурата на работната заплата. Предполагам, че не е от значение колко часа е работено, а за какъв период е осигурявано лицето за всички осигурителни случаи. Ако декл.ОКД5 е за тези две години без прекъсване с осигуряване и за майчинство