Оформяне на трудова книжка при промяна в правната форма на предприятието

13.10.2012, 06:53 5245 1

13.10.2012, 06:53
Публикации: 11 / 2
Фирма променя правната си форма - от оод става еоод. Как да се запише това в трудовите книжки на работниците? Булстат не се променя. Прилага ли се в този случай чл. 123 от КТ?
#1 | 13.10.2012, 08:19
Публикации: 6410 / 1139
След като ЕИК не се променя, не следва да подавате уведомление за промяна на работодателя по чл. 123 от КТ.
Необходимо е, обаче, промяната да се впише в трудовата книжка . Тъй като трудовото правоотношение се запазва по силата на закона, не се подписват допълнителни споразумения към трудовите договори на работниците, не се издават и заповеди за уволнение. Просто на един ред вписвате новия работодател и същите данни от действащия ТД за РЗ, а като основание посочвате чл. 123, ал. 1, т. 5 от КТ.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група