Право да поискат отлагане ползването на отпуск работниците имат на основание чл.176 ал.2 от КТ на основание уважителни причини. Понятието "уважителни причини" няма определение в трудовото законодателство, те се преценяват от работодателят във всеки конкретен случай, така че работодателят може и да не даде съгласието си отпускът да бъде отложен.