Осигуровки ДУК

Здравейте,

въпросът ми е следния: Лице се осигурява от 09.2012 само за здравно и подава Декларация 7. През януари 2013 става едноличен собственик и управител на ЕООД. Предвижда да получава възнаграждение за това, но след 3-4 месеца когато започне да реализира приходи. Въпросът ми е може ли дотогава да продължи да си внася само здравни вноски, както до момента при положение, че не получава доход като управител и след като започне да получава доход след няколко месеца да започне да се осигурява върху този доход (това ще бъде вписано и в договора за управление)?

Благодаря за помощта!

Относно ДУ - правете разлика между "няма договорено възнаграждение / безвъзмезден договор" и "Има договорено възнаграждение, но то няма да се плаща няколко месеца"
Относно СОЛ - правете разлика между "няма дейност" и "няма приходи"
Относно начина на управление на ЕООД - защо е задължително да е по ДУ? Не е ли по-разумно да е чрез СОЛ. Още повече, че този управител упражнява и личен труд в ЕООДто, различен от управленския, поради което е задължен да се осигурява и като СОЛ /ДУ+СОЛ/