Уведомление по чл.62 за ДС

10.03.2013, 14:17 4046 1

10.03.2013, 14:17
Публикации: 1 / 0
Здравейте, на 01.03.2013 подадох уведомление по чл.62 за ДС относно промяна вида на трудовия договор в т.2 от е 2 , в т.8 от уведомлението с  код 02.Идеята беше да се превърне безср. трудов договор в срочен по желание на работника , като срока е до 11.03.2013 - с цел прекратяване по чл. 325  т. 3 . Файлът беше приет от системата на НАП, но в по-късен момент в справката за състояние на тр. договори видях,че този срок -11.03. в т.12 не се вижда. Притесняваме при регистр. на служителката в БТ да не и направят проблем .

В същото време виждам договори , които са били регистрирани в т.2 с 1 и т.8 с код 02 и имат срок който отдавна е изтекъл .Налага ли се при тях да подавам уведомление за преминаване към безсрочен договор?

#1 | 10.03.2013, 15:24
Публикации: 41 / 3
С ДС не може да се промени вида на договора. Поне регистъра на трудовите договори не приема такава промяна.
Срочните договори за определен срок продължават да са отравени като такива и след като срокът е изтекъл и са се превърнали в безсрочни. При прекратяването им впоследствие уведомлението се подава с код за вид договор "срочен за определено време" /не помня точната сигнатура/, въпреки че по КТ вече е безсрочен и прекратяването на ТД е като на безсрочен.
Щом искате въпросния срочен договор да се "вижда" като такъв в регистъра, е трябвало при преминаването на срочен ТД да прекратите безсрочния и сключите нов-срочен. С две уведомления. 
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група