ОКД 5 и вид осигуряване на СОЛ

Здравейте,
СОЛ през работещо ЕТ е подало декларация ОКД 5 преди години на ниския процент. В момента е учредило ново ЕООД, което тепърва започва да развива дейност от 15/03/2013 г.
Възможно ли е сега да подаде ОКД 5 за спиране на осигуряване през ЕТ (но то ще продължи да си развива дейност) и нова ОКД 5 за започване на дейност и осигуряване през ЕООД като СОЛ, но на високия процент!?!?!? Или трябва да си е на ниския както е бил в ЕТ-то!??! до януари 2014г.

 

Да, благодарих за което 
интересно е обаче че на нац. телефон за връзка с НАП 0700.... ме пообъркаха, че мога да си я подам ....
Разчитах на мнение от съфорумци!

Ок приемаме, че може да подаде ОКД-то на високия процент, а при евентуален болничен!?!?! ще изплатят ли обезщетение или след януари 2014 е с това право!?!? 

СОЛ може само веднъж през годината - до 31.01. да промени вида на осигуряването си. В случая независимо, че ще работи като ЕООД от 03.2013 СОЛ не може да подаде и промени процента на осигуряването си за 2013.

Причина сигурно е някое ООД още в процес на работа........

Какво ви е мнението за вариант остава си в ЕТ - СОЛ с ниския процент на ОКД-5 (вече била подадена някога) и ДУК в ООД за всички осигурителни рискове. Съответно с право на болничен през ООД и продължава да си внася осиг. през ЕТ-то ???   

    

Има ли наети лица ? Ако няма то по време на болничните няма да има и дейност - не е необходимо да има друг управител.

Аз бих........
Ако направим аналогия със СОЛ - майка в болнични за бременност  и раждане до 410 ден - не се изисква прокура или друг управител за този период.