ЗОВ на студент

Здравейте!
Имам следната ситуация: Студент, редовна форма на обучение, започва работа на трудов договор, без да прекъсва обучението. Работи от 05.2010 до 05.2011. През 09.2010 със започването на поредния семестър, в някаква декларация от ВУЗ-а е посочил, че получава доходи от трудов договор. До тук добре. И сега отива на зъболекар и му казват, че е загубил здравни права. При проверка се оказва, че му се губят от 10.2011 до 09.2012 ??? Пратих го да попита в канцелариите на ВУЗ-а, отговорили му, че понеже не им се е обадил при прекратяването на труд.дог. за това  - сега да си ги внесял за негова с/ка.
Питам, защо при положение че е работил до май 2011, правата му прекъсват чак през октомври същата година?
И защо, след като не им се е обадил, че прекъсва труд.дог., от 10.2012 до сега отново има здравни права?
Как бихте ни посъветвали да процедираме (от провинцията съм и не е много удобно да ходя да се разправям лично в София )

От НАП казаха, че ще му възтановят здарвните права, ако занесем уверение, че е бил студент през въпросните месеци. Младежът е сигурен, че и в 10.2011 и в 10.2012 в декларацията е писал, че няма доходи от трудова дейност. Пратих го да иде да поиска да си види въпросните декларации, да видим той ли е спал или някой от казнцеларията на ВУЗ-а.