Прекратяване на ТД

Здравейте, може да ви се стори малко глупав въпросът ми, но искам да съм сигурна в това, което правя. Имаме назначен служител на 6 месечен срочен трудов договор. Сега искаме да го съкратим по чл.328,ал.1, т.3 - поради намаляване обема на работа. Предизвестие от страна на работодателя не е пуснато. Какви обезщетения се дължат в този случай?

Срочен ТД или със срок на изпитване е?

Чл.70 - срок на изпитване, който също е 6 месеца.

за прекратяването чл.71 не Ви ли върши работа?

Идеята е, че ни помоли да го съкратим, за да може да взима по-голямо обезщетение от БТ. По чл.71 върши работа за БТ?

Благодаря много!