Брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетение??

09.03.2011, 14:03 4583 1

09.03.2011, 14:03
Публикации: 37 / 1
Здравейте, за първи път се сблъсквам с изплащане на обезщетения , и съвсем се оплетох

Трябва да се изплати обезщетение за неспазено предизвестие при прекратяване на ТД. Проблема е че служителя е ползвал болнични и в м.01 и м.02-03.  Попаднах на разяснение на министерството, където се казва, че трябва да взема месец, които е отработен целия. Но в Сиелата пише че трябва да взема предходния месец, да намеря среднодневното възнаграждение и да го умножа по броя на дните. Кой е по точния начин за изчисление?

Благодаря

#1 | 09.03.2011, 20:03
Публикации: 3146 / 254
Чл.228 от КТ и чл.19 от НСОРЗ
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група