Осигуровки при граждански договор

Имам трудово правни отношения във фирма където ме осигуряват на реалната заплата 800 лв. През 2012 съм получил сума по граждански договор по който фирмата е платила само данъка от 10% след приспадане на 25% признати разходи. Въпроса ми е трябва ли фирмата да плаща задължително и осигуровки по ДОО и за здраве.
Благодаря предварително

Вероятно не сте казали, че сте осигурен и на друго основание. И вероятно сумата след НПР е била под МРЗ, колегата не Ви е удържал осигуровки

Благодаря Ви за бързите и компетентни отговори. Когато ми изплащаха сумата подписах декларация , че основния работодател ме осигурява за всички осигурителни случаи върху месечно възнаграждение, което не е по малко от минималната месечна заплата за страната.