От кога тече стаж по ТД ?

05.06.2013, 14:56 14090 16
  
05.06.2013, 14:56
Публикации: 288 / 6
 :wave: От кога започва да тече трудов стаж по един ТД - от датата на сключване на ТД или от датата на постъпване на лицето на работа . ТД сключен на 03.06.2013г., в който пише ,че лицето ще постъпи на работа на 07.06.2013?
#1 | 05.06.2013, 14:57
Публикации: 82 / 9
От дата на постъпване на работа. Договора може да се сключи и месец преди да постъпи на работа.
#2 | 05.06.2013, 15:05
Публикации: 288 / 6
Мерси :)
#3 | 05.06.2013, 16:15
Публикации: 288 / 6
да питам и за нещо друго :) Прекратявам договор , който е бил сключен по чл.70 със срок на изпитване 6 месеца , тези 6м. са изтекли март месец. Сега в уведомлението до НАП като основание за прекратяване код 01- безсрочен ли да задам?
#4 | 05.06.2013, 16:17
Публикации: 3326 / 256
С какъв код сте сключили договора? Вече го няма като самостоятелно сключване чл.70 трябва да е упоменат с кой член е във връзка.
#5 | 05.06.2013, 16:17
Публикации: 6721 / 675
А при подаване на уведомлението за назначаване на т.8 - 01 ли е посочено?
#6 | 05.06.2013, 16:18
Публикации: 288 / 6
това е проблема ,че колежката не е оставила нито уведомлението ,нито справката от НАП за сключването.......... :(
#7 | 05.06.2013, 16:20
Публикации: 12228 / 2276
Ако имате достъп с ел.подпис или ПИК до данъчно-осигурителна информация можете да видите от справката за актуалните трудови договори основанието на сключване на ТД - стои в специална графичка - и така да прекратите договора.
#8 | 05.06.2013, 16:21
Публикации: 3326 / 256
Ако имате електронен подпис има справка за трудовите договори и там пише основанието по което е сключен. Защото може да е 01, но може и 02. Щом искате точно след тези 6 месеца да бъде освободено лицето може и срочен да е бил.
#9 | 05.06.2013, 16:22
Публикации: 12228 / 2276
 :wave:
Елена , голямо единомислие........... :laugh:
#10 | 05.06.2013, 16:24
Публикации: 288 / 6
той е работил и след тези 6 месеца изпитателен срок , нямам ел.подпис на тази фирма , явно ще трябва да отида до НАП.
#11 | 05.06.2013, 16:25
Публикации: 3326 / 256
По добре попитайте, но според мен ще е бил с 01. Ако отидете с готово уведомление ако има грешка няма да го приемат.

 :wave:
Елена , голямо единомислие........... :laugh:

Съмняваш ли се  :laugh:
#12 | 05.06.2013, 16:35
Публикации: 288 / 6
намерих малка подсказка :) в ТД пише ,че е сключен за определен срок , мисля да посоча код 02- срочен договор
Но не пише за какъв срок е , грешно ли ще е ако в уведомлението не посоча полето - срок на договора
#13 | 05.06.2013, 16:36
Публикации: 3326 / 256
При прекратяване на срочен договор не се пише до кога е бил срока на договора.
#14 | 05.06.2013, 16:37
Публикации: 288 / 6
Така ще го попълня , дано всичко да е наред . Благодаря на всички :)
#15 | 05.06.2013, 16:39
Публикации: 6721 / 675
В трудовия договор кой член от КТ е посочен?
#16 | 05.06.2013, 16:40
Публикации: 3326 / 256
Най много да не е код 02 и да го върнат да го поправите на 01 :)
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група