Обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ при пенсиониране

Задължително е работникът да е придобил правото на пенсиониране за осигурителен стаж и възраст за да се изплати обезщетението. Не е задължително основанието за прекратяване на ТД да е във връзка с пенсиониране. Изплащането на това основание е еднократно и поради тази причина трябва да се впише в ТК, за да не се злоупотреби при следващ работодател. За по сигурно аз им минавам на оглед документите за стаж през гише в пенсионното и след отстраняване на техни евентуални забележки смятам дали за съответната година са покрити изискванията за съответния пол.