Здравейте,
четох и намерих няколко подобни теми, но не отговарят напълно на въпросите ми...
Има във фирмата доста хора, които са наети на длъжности, които имат право на удължен годишен отпуск от 26 дни. На всички тях обаче, в договорите им е заложен платен годишен отпуск в размер на 20 дни. И тъй като съм нова и зелена нямам представа как да им коригирам отпуските, така че да станат 26 дни.... попитах няколко колежки, които съответно изказаха различни мнения по въпроса - със заповед, удължаваща отпуска на служителите, заемащи съответните длъжности, с допълнителни споразумения /ама те ще са много са всички служители/.... та реших да се допитам и до вас!
Извинявам се, ако въпроса ми ви се стори глупав, но не искам да оплескам нещата или да направя някоя грешка....