Личен труд и аванс

17.07.2013, 10:20 8122 11
  
17.07.2013, 10:20
Публикации: 288 / 6
Здравейте , може ли на СОЛ , който има възнаграждение за  личен труд в ЕООД да му се превежда аванс сега през месеца , а остатъка да му се изплати след като изтече месеца заедно с другите заплати на работниците?
#1 | 17.07.2013, 10:22
Публикации: 9729 / 1664
Какво общо има плащането на личния труд ва СОЛа със заплатите на другите работници? Това не е ли въпрос на договорка?
#2 | 17.07.2013, 10:25
Публикации: 288 / 6
Интересува ме позволено ли е СОЛ да получава аванс за личния труд , като в договора е записано че се изплаща след изтичане на съответния месец?
#3 | 17.07.2013, 10:29
Публикации: 9729 / 1664
Действа се според договора. А нищо не пречи този договор да бъде променен. Все пак този СОЛ  има думата във фирмата, нали?
#4 | 17.07.2013, 10:32
Публикации: 288 / 6
Значи ще променим договора ,че ще се изплаща на две части - авансово и окончателно . Относно приспадането на осигуровките за сметка на СОЛ /123/ и данъка ще става при окончателното изплащане нали?
#5 | 17.07.2013, 10:34
Публикации: 12229 / 2276
А може би си ги внася на каса и не му ги удържате от личния труд ?
#6 | 17.07.2013, 10:44
Публикации: 288 / 6
да , значи от 600 лева възхафраждение удържаме само Д0Д 10% / изчислен 600-123х10%/
#7 | 17.07.2013, 10:48
Публикации: 129 / 7
Ако осигуровките на СОЛ се превеждат чрез дужеството, в което упражнява личен труд ще приспаднете осигуровките, ако не - няма да ги приспадате
#8 | 17.07.2013, 10:49
Публикации: 12229 / 2276
СОЛ може да внася на каса осигуровките ежемесечно и да не се налага да се удържат от сумата за личен труд.
#9 | 17.07.2013, 10:53
Публикации: 288 / 6
Осигурява се чрез дружеството . Мисълта ми е за чистата сума за получаване как е правилно :

1. 600лв - 123 осигуровки= 477х10%= 47.70 ; общо удръжки 170.70 - чиста сума за получаване 600 - 170.70 = 429.30

или без да приспадам осигуровките от 600лв
2. 600лв - 123 осигуровки= 477х10%= 47.40 ; за получаване 600- 47.70 = 552.30

Ако си ги внася отделно ще ползвам вариант 2 , а ако не си ги внася в ПКО на каса вариант 1 нали ?
#10 | 17.07.2013, 11:01
Публикации: 12229 / 2276
Да .

Споделям мнението / лично, без да ангажирам никого с него / , че би трябвало лицето да си внася парите в дружеството по каса или банка , защото личният труд би могъл да се изплати и след 25 число на месеца примерно, а осигуровките са дължими до 25 число .
#11 | 17.07.2013, 11:50
Публикации: 288 / 6
Благодаря ! :)
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група