Въпрос за неплатен отпуск

Здравейте.Имаме служителка,която си прекрати майчинството от 18.11.2013(детето и тръгна на ясла).Пусна си молба съответно за платен и след това неплатен отпуск с право на стаж за 2013.
За м.01.2014 има молба за 12дена също с право на стаж (от 02.01-17.01.2014г.)Въпроса ми е има ли право на два дена платен отпуск за м.01.2014г?

Правото на платен годишен отпуск е пропорционално на времето, признато за трудов стаж за съответната календарна година. Съгласно чл. 160, ал. 3 от Кодекса на труда, неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.

Полагат и се, защото е изработила повече от половината