Втори трудов договор

28.08.2013, 08:53 4705 3

28.08.2013, 08:53
Публикации: 110 / 3
лице , което  работи  на трудов договор на 8 часа  ,  възможно лие  да  стане  на щат и половина  .
как може да се оформи  правилно . благодаря 
#1 | 28.08.2013, 09:30
Публикации: 3326 / 256
чл.111 ако е при друг работодател и чл.110 ако е при същия работодател и в двата случая на 4 часа.
#2 | 28.08.2013, 10:01
Публикации: 110 / 3
 благодаря  !

в договора  как да оформа  по чл.110 от КТ , във връзка с чл.68
#3 | 28.08.2013, 10:23
Публикации: 214 / 5
Основният 8-часов както искате го оформете, ако искате срочен, ако искате безсрочен, ако искате със срок, или без срок на изпитване.
Вторият договор е само по чл. 110 (или, съответно по чл.111, ако не му е първият договор във вашата фирма), евентуално със срок на изпитване, ако решите. Т.е. във връзка с чл. 70.
Вписвате 15 дни предизвестие при прекратяване (чл. 334 от КТ)
Дано съм била полезна....
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група