Драмата започна от там, че от НОИ ми върнаха книжката, защото лицето се осигурява на 4 часа и аз съм му признала 30 дни от ползвания неплатен отпуск за трудов стаж, а според тях трябва да са 15. Според чл. 160 от КТ обаче и чл. 38 от Наредбата за пенсиите трудовият ми стаж си е бил правилен, защото 15 дни ще мога да призная за осигурителния, а не за трудовия стаж. Нали?
Това са датите:
назначаване: 01.03.2012
освобождаване (последен ден в осигуряване): 21.08.2013
неплатен отпуск: 04.07.2013 - 16.08.2013
време, което се признава за трудов стаж от неплатения отпуск: 04.07.2013 - 14.08.2013 - 30 дни
време, което не се признава за трудов стаж от неплатения отпуск: 15.08.2013 - 16.08.2013 - 2 дни
В трудовата книжка си попълвам трудов стаж: от 01.03.2012до 21.08.2013 са 1г., 5м. и 21 дни, изваждам от тях 2-та, които не се признават и стават 1г., 5м. и 19 дни. Ок?
В УП 3:
01.03.2012 - 14.08.2013 - 0г., 8м., 15 дни и 4 часа
15.08.2013 - 16.08.2013 - нищо ли не трябва да се пише? защото според чл. 38 - 3 - 4 от Наредба за пенсиите и и осиг. стаж: "осигурителният стаж се зачита и изчислява до 30 работни дни в една календарна година", т.е. над 30 дни не се зачита не само за трудов, но и за осигурителен стаж?
17.08.2013 - 21.08.2013 - 0г., 0 м., 1 ден и 4 часа
Моля, проверете дали е правилно, защото не искам да връщат момичето за трети път от НОИ заради мен!