Работодателят няма право да задържа трудовата книжка. При неизпълнение на това задължение от страна на работодателя, за работника съществува правна възможност да се обърне за съдействие към съответната териториално компетентна Дирекция „Инспекция по труда”, на територията на която е седалището на предприятието-работодател. А заповед за прекратяване имате ли? Как сте напуснали?