Щом последнте 10 години трудов стаж преди прекратявнето са придобити при един и същ работодател, независимо от прекъсването на стажа може да се изплатят 6 заплати.
Условието е през тези 3 месеца лицето да не е работило при друг работодател или да е било в неплатен отпуск, който не се зачита за трудов стаж / работа в чужбина/.