Право на обезщетение по чл. 327 т.2

Здравейте, работник, напуснал по чл. 327 т.2 за неизплащане на възнаграждението има ли право на обезщетение от БТ и в какви размери, като по чл. 328 примерно? Дължим ли му обезщетение при незапочване на работа?

И ще получава 60% от брутния си доход?

Дължите му обезщетение по чл.221 ал.1 КТ

Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие

Чл. 221. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на действителните вреди - при срочно трудово правоотношение.

По този чл. се удържа само ДОД.