Малко помощ за прекратяване на договор

22.11.2013, 11:28 6202 5

22.11.2013, 11:28
Публикации: 150 / 0
Как да постъпя в този случай:
Работникът е в болнични и не съм прекратила договора от 18.11., както разбирам, че е трябвало при връчено предизвестие. Последната ми заповед е No 92/21.11. Какво да направя сега - глупаво е да издам заповед с номер 93 от 18.11...... Да я пусна с днешна дата? След това с куриер ли да я изпратя и тя ще влезне всъщност в сила от датата на получаването /пък ще е написана с днешна?!/... Оплетох се....
#1 | 22.11.2013, 11:29
Публикации: 5498 / 373
№ 93 от 21.11
дата на прекратяване счит.от 18.11.

р.р. не че е много редно, но нямате избор
#2 | 22.11.2013, 12:00
Публикации: 1166 / 86
Възможно ли е според Вас, към номера на заповедта да се добави буква - например заповед № 92-А / в случая/?
#3 | 22.11.2013, 12:08
Публикации: 120 / 4
Възможно ли е според Вас, към номера на заповедта да се добави буква - например заповед № 92-А / в случая/?


Може би 91-А
#4 | 22.11.2013, 12:10
Публикации: 1166 / 86

Може би 91-А
Да, 91-А /моя грешка/. Заповед № 91-А от дата 18.11.2013 г.
#5 | 22.11.2013, 12:14
Публикации: 150 / 0
Възможно ли е според Вас, към номера на заповедта да се добави буква - например заповед № 92-А / в случая/?

Да, това ми предложиха и от бюрото по труда, така май ще е по-добре, благодаря!
 
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група