Работни дни м.12.2013

21.11.2013, 14:58 8286 5

21.11.2013, 14:58
Публикации: 10 / 0
Служител е на работа до 19.12.2103г. включително. Служителят е на сумирано отчитане на работното време - 3 месеца. Месец 10.2013 и 11.2013 са изравнени, за месец декември колко работни дни трябва да има за да няма извънреден труд (14 или 15), т.к. 14.12.2013 се отработва 31.12.2013? Благодаря предварително.
#1 | 21.11.2013, 15:23
Публикации: 1204 / 120
http://www.government.bg/cgi-bin/e-cms/vis/vis.pl?s=001&p=0228&n=5330&g=    Календарът за работните дни на КІК от началната страница вече е поправен и броите направо от там. 14 е официален работен ден - не е отработване на разместен почивен ден. 31.12. е официавно обявеният почивен ден.
#2 | 21.11.2013, 15:24
Публикации: 1204 / 120
..и след като сте на сумирано отчитане на Р.Вр. за период от 3 месеца защо ги нулирате месец за месец. Нулират се в рамките на обявеният период, то иначе губи смисъл всичко това.
#3 | 21.11.2013, 15:28
Публикации: 10 / 0
т.е. за м. декември служителят ще има 15 р.д.
#4 | 21.11.2013, 16:42
Публикации: 416 / 18
http://www.government.bg/cgi-bin/e-cms/vis/vis.pl?s=001&p=0228&n=5330&g=     14 е официален работен ден - не е отработване на разместен почивен ден. 31.12. е официавно обявеният почивен ден.


Припомняме, че с решение на правителството от м. г. 31 декември 2013 г., вторник, беше обявен за почивен ден, който се отработва на 14 декември 2013 г.
т.е. 14-ти се води работен ден за сметка на почивния 31.12.2013 г.
#5 | 21.11.2013, 16:52
Публикации: 416 / 18
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група