Здравейте! Случаят ми е следният.Имам 24 м трудов стаж.Работех на срочен договор,който не ми беше подновен .Той изтече на 31.08.2013,а аз излязох в 45 дни преди раждане на 06.07.2013.Понеже съм била в заварено положение ми казаха,че през първата година ще вземам майчинство,но после не.Много съм объркана по въпроса за майчинството втората година.Регистрирах се като безработна в БТ/така ме посъветваха/.
Молв ви да ми дадете съвет какда постъпя,така че да е най-добре за мен.Съпругът ми е със скромна заплата и незная как ще се справяме после.
Дъщеря ни се роди на 20.07.2013,което означава че ще вземам обезщетение до 20.07.2014.Може ли от 21.07.2014 да ме назначат фиктивно на работа на 4 часов работен ден/за да внасям по малко осигуровки/ и от 22.07.2014 да изляза в отпуск за отглеждане на дете до 2 г./незнам по кой член е това,просто съм чула че така правят/.Това че съм на 4 часа означава ли по малко майчинство?
Благодаря ви предварително!