Заповед за прекратяване на ТД чл. 325 ал.1 т.1 КТ

Работник подава заявление на напускане на 30.11. Работодателят се съгласява и трудовият договор ще се прекрати без която и да е от страните да дължи предизвестие  - по взаимно съгласие изразено писмено. Работодателят издава  заповед за прекратяване на ТД въз основа на чл. 325 ал. 1 т. 1 КТ  считано 01.12. Въпросът е може ли работодателя да впише заповедта в НАП преди да има подпис върху нея от страна на работника?

А може ли ТД да се счита прекратин на основание чл. 325/1/1, ако заповедта не е връчена на лицето? Щом ще напуска считано от 01.12., то заповедта би трябвало да е най-късно от 29.11 - преди два дни.
Освен това - имате още време за регистрацията в НАП.

Работникът е подал заявление за напускане на 30.11. Няма как заповедта да е връчена на 29.11.

Ама в събота работят ли? Тогава да са оформили нещата още на 30-ти.

работят и събота, на сумирано изчисляване са

Може да се подаде уведомлението без да има подпис на заповедта от страна на работника.

благодаря Ви!