Това е решение на работодателя. Ако иска ваучерите, които раздава да са необлагаеми, трябва да раздава на всички по равно, независимо от заплати, отработено време, отпуски, неплатени и т.н.
Може, разбира се, да реше да даде на различните работници ваучери на различна стойност, но тогава ще са облагаеми с данък и осигуровки, все едно, че е дал пари. Което обезсмисля упражнението.