Помощ за НСОРЗ

02.12.2013, 10:07 7022 4

02.12.2013, 10:07
Публикации: 425 / 4
 :wave: Събота и Неделя не ми даде мира тази наредба , пускам тази тема , защото може да е от полза и на други потребители .

Не мога да разбера този член от НСОРЗ : чл. 19 ал.2 НСОРЗ (2) Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата.

Как да видя дали не е по-малко от МРЗ към момента ?

Пример : лице назначено на 240 лева към м.Май 2011  , отработило в този месец 5 дни и след това е отпуск чак до сега , решава да напусне :

Разделям 240 лв / съгл. чл.177 ал.2 КТ вземам уговореното в ТД основно + клас/ и разделям на средномесечния брой РД за 2013г , който е 21

240 : 21 = 11.43 среднодневно брутно възнаграждение.

Сега МРЗ към момента 310 лева , за да видя среднодневното на база на нея на колко трябва да я разделя - пак на средномесечния брой РД за 2013г , който е 21 или на броя на РД в месеца към който настъпва обстоятелството т.е Декември 2013 , които има 19 РД
#1 | 03.12.2013, 16:28
Публикации: 5498 / 373
на 21
#2 | 03.12.2013, 16:35
Публикации: 425 / 4
 В друга тема беше написано , че трябва да се вземат работните дни за месеца когато лицето напуска и на тях да се раздели минималната заплата ?
#3 | 03.12.2013, 16:58
Публикации: 2027 / 254
Основно трудово възнаграждение е било 240 лв., но към момента не може основното трудово възнаграждение да е под 310 лв за пълно работно време.В базата влизат уговорените възнаграждения с постоянен характер, като клас за стаж .

Така че разделите 310 + доп. трудови възнаграждения с постоянен характер на средномесечния брой работни дни за 2013г , който както казвате е 21



чл. 19, ал. 2 НСОРЗ - Изчислената среднодневна сума не може да е по-ниска от дневната стойност, определена на база минималната работна заплата за страната за месеца, през който възниква основанието за обезщетяване.

Основанието за обезщетяване ясно настъпва м.Декември , дневната стойност за м.12 на база на МРЗ се получава така 310:19 = 16.32 .

Което е по-голямо това взимате .
#4 | 05.12.2013, 14:38
Публикации: 425 / 4
Благодаря alfa .
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група