Здравейте!
На 14.01.2014 ме уволняват по чл. 328 ал. 1 т. 1
Детето е на година и един месец, и бях подала молба за отпуск майчинство втора година, което за 2014г. е 340лв., но ме уволняват!
Какви са вариантите при мен и кой вариант е най-добрия?
1. Да отида на борсата? Колко време ще получавам обезщетение и какво ще е то?
2. Да се регистрирам, като лице упражняващо свободна професия, да се самоосигурявам и да продължа да получавам майчинство - може ли да се случи?
3. Да ме наеме друга фирма и там да си подам молба за майчинство втора година? Каква е сумата за внасяне всеки месец за осигуровки, за да ги поема сама? Може ли да се случи?
4. Мога ли чрез друга фирма да получавам майчинство и да съм на срочен договор до изтичането на втората година, като след изтичането му да отида на борсата, и от там да получавам обезщетение за безработица поне докато си намеря друга работа!
5. Майка на година и един месец с прекратен трудов договор - има ли други варианти?
6. Отразява ли се за прием на детето на ясла за гр. София, след като нямам трудов договор и по какъв начин? А за детските, които се получават всеки месец?
Благодаря предварително!